Медична галузь Черкас сьогодні відчуває кадровий дефіцит

Серед основних причин — те, що з початком повномасштабного вторгнення значна кількість медичних працівників долучилися до лав Збройних Сил України. Також впливає вік частини фахівців — багато лікарів уже досягли пенсійного віку і поступово завершують професійну діяльність. Додаткове навантаження створює й збільшення кількості жителів громади за рахунок внутрішньо переміщених осіб.

Шляхи подолання кадрової нестачі обговорили під час відеоконференції, організованої Краматорським центром зайнятості спільно з Черкаським обласним Центром зайнятості за участі представників 37 громад.

Від громади міста Черкаси участь у заході взяли директор департаменту охорони здоров’я та медичних послуг Черкаської міської ради Сергій Холодняк, його заступниця Лілія Маліщук та фахівці департаменту.
Один із напрямів вирішення проблеми є залучення медичних працівників із прифронтових регіонів України до роботи в закладах охорони здоров’я Черкас. У Департаменті обіцяють, що окрім робочого місця, своєчасної та достойної заробітної плати фахівцям, які погодяться працювати в нашій громаді, гарантують офіційне працевлаштування, своєчасну гідну заробітну плату та забезпечення житлом. У місті розвивається мережа шелтерів і гуртожитків для комфортного проживання переселенців.

Найбільша потреба — у медичних сестрах стаціонару (48 вакансій).

Відкриті також лікарські вакансії:
🔹Лікар-педіатр — 1 вакансія;
🔹Дитячий анестезіолог — 1 вакансія;
🔹Лікар з медицини невідкладних станів — 2 вакансії;
🔹Лікар загальної практики-сімейний лікар — 1 вакансія;
🔹Лікар інфекціоніст — 2 вакансії;
🔹Лікар кардіолог — 1вакансія;
🔹Лікар невропатолог — 1вакансія;
🔹Лікар фізичної та реабілітаційної терапії — 1вакансія;
🔹Лікар-ендокринолог — 3 вакансії;
🔹Лікар-невролог — 3 вакансії;
🔹Лікар-невропатолог — 1 вакансія;
🔹Лікар-офтальмолог — 3 вакансії;
🔹Лікар-хірург — 3 вакансії;
Фізичний терапевт — 3 вакансії;
🔹Асистент фармацевта — 1 вакансія;
🔹Ерготерапевт — 3 вакансії;
🔹Лаборант — 1вакансія.

Сергій Холодняк та Лілія Маліщук закликали бажаючих працювати у Черкасах переїжджати із родинами. Вони запевнили, що їхні побутові питання будуть вирішені, діти будуть влаштовані до навчальних закладів Черкас, також місто запропонує їм широкий спектр можливостей для позашкільної освіти.

Черкаси запрошують медичних фахівців долучатися до роботи в нашій громаді.